În Timișoara, inspectorii de la Inspecția Muncii au efectuat controale în 125 de saloane de înfrumusețare, în cadrul unei campanii naționale de combatere a muncii nedeclarate. Aceștia au verificat mai mulți angajatori din oraș și au constatat mai multe nereguli, aplicând sancțiuni corespunzătoare.
În urma acțiunii, au fost identificate 5 persoane care lucrau fără un contract de muncă legal, ceea ce a dus la acordarea a 24 de sancțiuni, incluzând 6 amenzi în valoare de 72.500 de lei și 18 avertismente. Mai mulți angajatori au fost obligați să remedieze problemele constatate în timpul controalelor, cum ar fi neacordarea sporurilor pentru ore suplimentare sau lipsa acordării a două zile libere consecutive pe săptămână.
În plus, au fost depistate și alte nereguli, precum angajatori care nu respectau regulile de pontaj, nu specificau în contractele de muncă data plății salariilor sau periodicitatea plăților, sau care nu dețineau un registru corect de evidență a salariaților.
„Reamintim faptul ca munca nedeclarata constituie un fenomen extrem de nociv din cauza consecintelor sociale si economice pe care le produce. Persoana care presteaza munca nedeclarata este lipsita de protectie sociala (lipsa drepturilor conferite de un contract de munca, cum ar fi cele la concediu remunerat şi la concediu medical; lipsa accesului la pensie si la indemnizatie de şomaj), iar angajatorul este lipsit de posibilitatea legala de a responsabiliza lucratorii pentru eventualele pagube produse de catre acesta„, a transmit Ileana Mogosanu, inspector sef al ITM Timis.
