Operațiunea Jupiter continuă și la Timișoara. Marți, polițiștii din cadrul Serviciului de Investigații Criminale au efectuat percheziții la Spitalul Municipal Timișoara, vizând conducerea unității medicale.
Verificările desfășurate la spitalul aflat în subordinea Primăriei Timișoara implică două persoane din cadrul conducerii, printre care și o juristă a instituției. Polițiștii au ridicat mai multe documente, iar surse apropiate anchetei vorbesc despre suspiciuni de abuz în serviciu, în legătură cu proceduri privind pensionarea unor angajați. O plângere depusă semnalează faptul că cel puțin un salariat ar fi fost pensionat în mod forțat.
De cealaltă parte, conducerea spitalului susține că, în ultimele luni, 22 de medici și asistenți au fost pensionați în condiții legale, având toate criteriile îndeplinite și deciziile de pensionare emise.
Totuși, cel puțin doi dintre aceștia s-au declarat ulterior nemulțumiți și, deși aveau deja deciziile de pensionare, au dorit să-și continue activitatea. Între timp însă, nu mai îndeplineau condițiile necesare pentru a fi menținuți în funcție.
Două persoane urmează să fie audiate la Parchetul de pe lângă Judecătoria Timișoara: una dintre juristele spitalului și Florentina Radu, directoarea generală a Administrației pentru Sănătate și Educație din cadrul Primăriei Timișoara. Ambele au, în prezent, calitatea de martor.
„Polițiștii Serviciului de Investigare a Criminalității Economice din cadrul Inspectoratului de Poliție Județean Timiș, sub supravegherea procurorului din cadrul Parchetului de pe lângă Judecătoria Timișoara, au pus în executare un mandat de percheziție în Timișoara.
Activitățile fac obiectul unui dosar penal, în care se efectuează cercetări sub aspectul săvârșirii infracțiunilor de abuz în serviciu și fals intelectual.
În fapt, există suspiciunea că deciziile de încetare a contractelor individuale de muncă ale unor persoane vătămate ar fi fost întocmite în realitate în data de 14.03.2025, dar au fost antedatate, prezentând ca dată a emiterii data de 11.03.2025, pentru a putea intra sub incidența prevederilor O.U.G. nr. 9/06.03.2025, deși la data întocmirii acestora intrase în vigoare O.U.G. nr. 12/13.03.2025 prin care efectele O.U.G. nr. 9/06.03.2025 au fost suspendate, totul în scopul de a se realiza eliberarea din funcţie a angajaților.
Astfel, funcționari publici aflați în exerciţiul atribuţiilor de serviciu au atestat împrejurări necorespunzătoare adevărului, respectiv data emiterii înscrisurilor, cu prilejul întocmirii deciziilor de încetare a contractelor de muncă ale mai multor persoanelor vătămate.
Cercetările continuă pentru stabilirea întregii situații de fapt„, transmit reprezentantii IPJ Timis.
